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Decreto Primo Maggio approvato: bonus assunzioni per tutto il 2026 e nuovo salario giusto

28 Aprile 2026, di Barbara Weisz – PMI.it Il Consiglio dei Ministri ha approvato il Decreto Primo Maggio 2026, in vista della Festa del Lavoro. Al centro del provvedimento c’è la proroga dei bonus assunzioni per giovani, donne e imprese nella ZES Unica del Mezzogiorno, nonché un nuovo incentivo per le stabilizzazioni dei contratti a termine, norme sul salario giusto come condizione trasversale […]

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Dal 1° maggio in vigore l’accordo UE-Mercosur: meno dazi e mercati aperti per le imprese

30 Aprile 2026, di Redazione PMI.it – PMI.it Dal 1° maggio 2026 l’accordo commerciale UE-Mercosur entra in vigore in via provvisoria. Dopo oltre 25 anni di negoziati e uno stop parlamentare che ne ha congelato la ratifica definitiva, la Commissione europea ha trovato la strada per farlo partire comunque: l’accordo interinale sugli scambi (iTA), la componente commerciale

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Fringe benefit, il welfare diventa una seconda busta paga

28 Aprile 2026, di Anna Fabi – PMI.it Il welfare aziendale sta entrando sempre di più nella spesa quotidiana dei lavoratori. Secondo il Report Welfare di Randstad, i fringe benefit hanno raggiunto quasi il 74% del credito welfare utilizzato e oltre il 91% degli ordini totali, con un valore cresciuto del 34% in un anno e del 615% rispetto al

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Benefici premiali ISA, fissate le soglie 2026 per l’anno d’imposta 2025

23 Aprile 2026, di Barbara Weisz – PMI.it L’Agenzia delle Entrate ha fissato i livelli di affidabilità fiscale per i benefici premiali ISA relativi al periodo d’imposta 2025. L’aggiornamento 2026 riguarda come di consueto l’esonero dal visto di conformità, i rimborsi IVA con esonero dalla garanzia, l’esclusione dalla disciplina delle società non operative, i nuovi limiti per alcuni

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Licenziamento per falsa malattia: per la Cassazione vale il certificato medico

22 Aprile 2026, di Teresa Barone – PMI.it Con l’ordinanza n. 8738 dell’8 aprile 2026 la Cassazione è tornata su uno dei terreni più delicati del diritto del lavoro: il licenziamento per presunta falsa malattia quando agli atti esiste un certificato medico e una patologia che consente uscite e attività esterne, compatibili con il quadro clinico. La Suprema Corte ha

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Tagliati 800 CCNL: restano i Contratti Nazionali più applicati, nuova soglia 5%

21 Aprile 2026, di Teresa Barone – PMI.it Su oltre 1.052 Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro depositati nel settore privato, solo 150 risultano effettivamente applicati nel comparto di riferimento. È il risultato della sperimentazione avviata l’11 aprile 2025 dalla Commissione dell’informazione del CNEL, che il 20 aprile 2026 ha approvato all’unanimità la riorganizzazione definitiva dell’archivio nazionale CNEL dei contratti e degli accordi collettivi

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Generazione Terra ISMEA, bando 2026 aperto: acquisto agevolato di terreni agricoli

23 Aprile 2026, di Anna Fabi – PMI.it Torna Generazione Terra, lo strumento fondiario promosso da ISMEA per favorire il ricambio generazionale in agricoltura. L’edizione 2026 mette sul piatto 120 milioni di euro per finanziare fino al 100% l’acquisto di terreni agricoli da parte di giovani under 41. Lo sportello telematico per la presentazione delle domande è aperto dal 22

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Listing Act in Italia: le nuove regole per la quotazione delle PMI

23 Aprile 2026, di Anna Fabi – PMI.it Il Consiglio dei ministri ha approvato in via definitiva il decreto legislativo per il recepimento in Italia del Listing Act. Il provvedimento recepisce la direttiva (UE) 2024/2811 e adegua la normativa nazionale al regolamento (UE) 2024/2809, con l’obiettivo di rendere i mercati dei capitali più accessibili e attrattivi, agevolando la quotazione delle piccole

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AI in azienda con profitti in crescita: il 54% ci guadagna

16 Aprile 2026, di Teresa Barone – PMI.it Investire in Intelligenza Artificiale non garantisce sempre risultati. Il 68% delle imprese dichiara di farlo in modo massiccio – con AI generativa, agentica o machine learning — ma al momento solo il 54% registra ritorni positivi, con un miglioramento di 12 punti percentuali rispetto all’anno precedente. E il 57% segnala ritardi per criticità strutturali interne.

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Affitti brevi online: niente cedolare secca con prenotazioni continuative

16 Aprile 2026, di Barbara Weisz – PMI.it Gestire più appartamenti su portali online come Airbnb o Booking, con numerosissime prenotazioni all’anno e un’attività svolta in modo continuativo per otto anni, configura un’attività d’impresa: la cedolare secca non è applicabile e le imposte accertate (reddito d’impresa e IVA) non possono essere compensate con la ritenuta già versata dalla piattaforma. Lo ha stabilito la Corte

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