Lavoro 3

Nella Gazzetta Ufficiale del 4 settembre 2024, n. 207 è stato pubblicato il decreto MIMIT 8 agosto 2024 , recante “Concessione, per l’anno 2024, della misura agevolativa del voucher 3I”. Possono beneficiare del voucher 3I per la valorizzazione del proprio processo di innovazione le start-up innovative e le microimprese. Tramite il voucher 3I è possibile acquisire i […]

L’Inps, con proprio messaggio del 9 agosto 2024, n. 2830, comunica che il progetto di reingegnerizzazione della procedura “Quote Quinto” è stato completato, consentendo la messa a regime della gestione unificata dei piani di ammortamento delle cessioni stipendiali con quelli da pensione e la dismissione del vecchio applicativo (“Cessione Quinto da Stipendio – Gestione Privata”) con

L’INPS, con il Messaggio n. 2735 del 26 luglio 2024, illustra il contenuto della Legge n. 101/2024 , di conversione in legge, con modificazioni, del D.L. n. 63/2024, con particolare riferimento a due misure con cui, in attuazione delle politiche finalizzate a prevenire l’esposizione dei lavoratori a rischi per la salute e la sicurezza derivanti dalle ondate di calore,

La Corte di Giustizia dell’Unione Europea – con sentenza del 29 luglio 2024 riferita alle Cause riunite C-184/22 e C-185/22 – si è pronunciata in materia di parità di trattamento retributivo nelle ipotesi di lavoro straordinario svolto in regime di tempo parziale. Nel dettaglio, la CGUE ha dichiarato che una normativa nazionale in forza della quale il

L’INPS – con Circolare del 23 luglio 2024, n. 84 – ha fornito istruzioni amministrative in materia di indennità straordinaria di continuità reddituale e operativa (ISCRO) – a regime dal 1° gennaio 2024 – a favore dei soggetti iscritti alla Gestione separata che esercitano per professione abituale attività di lavoro autonomo. L’indennità ISCRO è pari al 25%, su