Lavoro

Illegittimità del licenziamento e riammissione del lavoratore nella precedente sede di lavoro

Fonte: MySolution La Cassazione – con ordinanza del 10 luglio 2024, n. 18892 – ha precisato che alla declaratoria di illegittimità di un licenziamento, con il conseguente ordine di reintegrazione, il datore di lavoro deve ottemperare in primis con il riammettere il lavoratore nella stessa sede di lavoro nella quale questi operava all’atto dell’illegittimo licenziamento (salvo disporre, poi, […]

Illegittimità del licenziamento e riammissione del lavoratore nella precedente sede di lavoro Leggi tutto »

Maggiorazioni per lavoro straordinario dei lavoratori part-time: la sentenza della CGUE

La Corte di Giustizia dell’Unione Europea – con sentenza del 29 luglio 2024 riferita alle Cause riunite C-184/22 e C-185/22 – si è pronunciata in materia di parità di trattamento retributivo nelle ipotesi di lavoro straordinario svolto in regime di tempo parziale. Nel dettaglio, la CGUE ha dichiarato che una normativa nazionale in forza della quale il

Maggiorazioni per lavoro straordinario dei lavoratori part-time: la sentenza della CGUE Leggi tutto »

Indennità straordinaria di continuità reddituale e operativa

L’INPS – con Circolare del 23 luglio 2024, n. 84 – ha fornito istruzioni amministrative in materia di indennità straordinaria di continuità reddituale e operativa (ISCRO) – a regime dal 1° gennaio 2024 – a favore dei soggetti iscritti alla Gestione separata che esercitano per professione abituale attività di lavoro autonomo. L’indennità ISCRO è pari al 25%, su

Indennità straordinaria di continuità reddituale e operativa Leggi tutto »

Sicurezza sul lavoro: lo schema del decreto attuativo della patente a crediti

In data 24 luglio 2024 il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato le slide esplicative inerente al decreto attuativo della patente a crediti. A decorrere dal 1° ottobre 2024, le disposizioni del decreto cd. patente a crediti si applicheranno ad imprese e lavoratori autonomi che operano nei cantieri temporanei o mobili, anche

Sicurezza sul lavoro: lo schema del decreto attuativo della patente a crediti Leggi tutto »

Prestatori di lavoro occasionale: aggiornamento dati anagrafici e di contatto nell’area riservata MyINPS

L’INPS – con Messaggio del 23 luglio 2024, n. 2701 – ha comunicato che a decorrere dal mese di luglio 2024, i dati relativi ai contatti di posta elettronica e/o di short message service (SMS) possono essere inseriti e aggiornati dai prestatori di lavoro occasionale esclusivamente accedendo all’area riservata MyINPS Le informazioni contenute, riguardano: https://www.inps.it/it/it/inps-comunica/atti/circolari-messaggi-e-normativa/dettaglio.circolari-e-messaggi.2024.07.messaggio-numero-2701-del-23-07-2024_14637.html

Prestatori di lavoro occasionale: aggiornamento dati anagrafici e di contatto nell’area riservata MyINPS Leggi tutto »

Diritto di precedenza nelle assunzioni a tempo indeterminato

La Cassazione – con sentenza del 15 luglio 2024, n. 19348 – ha affermato che il lavoratore che abbia prestato un’attività lavorativa per un periodo superiore a sei mesi, in esecuzione di uno o più contratti a termine, può esercitare il diritto di precedenza nelle assunzioni a tempo indeterminato effettuate dal medesimo datore di lavoro

Diritto di precedenza nelle assunzioni a tempo indeterminato Leggi tutto »

Istruzioni operative sul Fondo di solidarietà bilaterale per le attività professionali

L’INPS – con Messaggio 19 luglio 2024, n. 2651 – ha fornito le prime indicazioni sull’adeguamento del Fondo di solidarietà bilaterale per le attività professionali, ex artt. 26, comma 7-bis, e 30, comma 1-bis, D.Lgs. n. 148/2015. Com’è noto, il D.M. 21 maggio 2024 ha recepito il contenuto dell’accordo collettivo sottoscritto in data 27 dicembre 2022, tra Confprofessioni, Filcams CGIL, Fisascat

Istruzioni operative sul Fondo di solidarietà bilaterale per le attività professionali Leggi tutto »

Assegno di Inclusione: i nuovi chiarimenti del Ministero

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sciali – con Nota del 16 luglio 2024, prot. n. 12607 – ha riassunto le principali indicazioni utili nella gestione delle attività indirizzate ai beneficiari dell’Assegno di Inclusione, al fine di assicurare una capillare informazione su alcune nuove disposizioni e funzionalità messe a disposizione ai fini dell’attuazione della misura. La mancata

Assegno di Inclusione: i nuovi chiarimenti del Ministero Leggi tutto »

Pensionamento del datore di lavoro e procedura dei licenziamenti collettivi

Fine Rapporto di Lavoro Fonte MySolution 15 Luglio 2024 La Corte di Giustizia dell’Unione Europea – con Sentenza 11 luglio 2024, (C-196/23) (st112024071100196) – ha affermato che in caso di pensionamento del datore di lavoro e di successivo licenziamento collettivo dei lavoratori, deve essere comunque attivata la procedura di consultazione dei rappresentanti sindacali, ex Direttiva 98/59/CE. Al

Pensionamento del datore di lavoro e procedura dei licenziamenti collettivi Leggi tutto »

Avviso pubblico INAIL di finanziamento di progetti a contenuto prevenzionale

SICUREZZA SUL LAVORO Fonte MySolution 11 Luglio 2024 Nella Gazzetta Ufficiale del 9 luglio 2024, n. 159, è stato pubblicato il comunicato INAIL, recante “Avviso pubblico di finanziamento per la realizzazione ed erogazione di progetti di formazione e informazione a contenuto prevenzionale”. I destinatari dei suddetti progetti di formazione e informazione sono: L’entità delle risorse

Avviso pubblico INAIL di finanziamento di progetti a contenuto prevenzionale Leggi tutto »