Lavoro 2

2 Marzo 2026, di Anna Fabi – PMI.it In vigore le nuove regole per la gestione degli eventi di malattia nel flusso UNIEMENS. Le istruzioni del Messaggio INPS 3029/2025 diventano vincolanti per tutti i datori di lavoro del settore privato a partire dalle competenze di marzo 2026. Cambiano le modalità di esposizione, il conguaglio dell’indennità anticipata e, grazie a Smart Task, […]

25 Febbraio 2026, di Barbara Weisz – PMI.it L’applicazione dell’imposta sostitutiva del 15% su maggiorazioni e indennità per lavoro notturno, festivo e a turni avviene in via automatica, senza necessità di presentare istanza al datore di lavoro. Con la Circolare n. 2/E del 24 febbraio 2026, l’Agenzia delle Entrate ha definito le istruzioni per l’anno in corso, confermando anche il limite di

18 Febbraio 2026, di Anna Fabi – PMI.it L’Agenzia delle Entrate, con il provvedimento del 16 febbraio 2026, ha definito le modalità operative per l’accesso al contributo aggiuntivo destinato agli investimenti nella ZES Unica. La misura, prevista dalla Legge di Bilancio 2026 (L. n. 199/2025), autorizza un ulteriore credito d’imposta pari al 14,6189% per le imprese che hanno già completato la

9 Febbraio 2026, di Barbara Weisz – PMI.it La Legge di Stabilità 2026 ha rimodulato la platea di aziende obbligate a versare le quote di TFR al Fondo di Tesoreria INPS. In apparenza c’è una stretta, perché il limite dimensionale passa da 50 a 60 dipendenti. Nella pratica, però, c’è un meccanismo di decalage che riduce progressivamente il requisito a 50 e 40 dipendenti entro il

5 Febbraio 2026, 20:00, di Barbara Weisz Con l’entrata in vigore della Legge di Bilancio 2026 (L. 199/2025) dal 1° gennaio diventano operative le nuove formule di flat tax per i dipendenti. Le misure riguardano voci specifiche della busta paga, come il lavoro notturno e i festivi, ma anche gli incrementi stipendiali legati ai rinnovi contrattuali. Risulta inoltre potenziata la tassa

21 Gennaio 2026, di Teresa Barone – PMI.it I datori di lavoro pubblici e privati che occupano almeno 15 dipendenti hanno tempo fino al 31 gennaio per adempiere all’obbligo di invio del prospetto informativo relativo all’assunzione di lavoratori con disabilità e appartenenti alle categorie protette. L’adempimento è previsto dalla normativa sul collocamento mirato e serve a consentire la verifica del rispetto degli obblighi occupazionali in capo alle aziende. Il

8 Gennaio 2026, di Barbara Weisz – PMI.it La Legge di Bilancio 2026 introduce nuove misure a favore dell’agricoltura, intervenendo su tre fronti distinti: crediti d’imposta per gli investimenti, proroga delle franchigie IRPEF sui redditi dominicali e agrari e stabilizzazione della disciplina sul lavoro occasionale nel settore agricolo. Le disposizioni sono in vigore dal 1° gennaio 2026 e incidono sia sul piano fiscale sia su

30 Dicembre 2025, di Anna Fabi – PMI.it Con l’avvicinarsi del 2026, il quadro normativo sui buoni pasto viene aggiornato con importanti novità in materia di esenzione fiscale. Le nuove soglie incidono direttamente sul valore dei ticket che possono essere riconosciuti ai lavoratori senza concorrere alla formazione del reddito, con effetti rilevanti sia per le imprese sia per i dipendenti. Buoni

15 Dicembre 2025, di Teresa Barone – PMI.it Lo stipendio del mese di dicembre prevede l’erogazione della tredicesima mensilità, che arriva entro il 15 del mese per i dipendenti pubblici e qualche giorno più tardi per quelli privati. Una platea di circa 19,7 milioni di lavoratori ma anche di 16,3 milioni di pensionati. Nella busta paga di dicembre, i dipendenti riceveranno quest’anno