Lavoro 2

15 Ottobre 2026, di Redazione PMI.it – PMI.it L’intelligenza artificiale offre alle PMI nuove possibilità di automatizzare le attività, utilizzare meglio i dati e aumentare la produttività. La capacità di trasformare queste opportunità in risultati dipende però dall’integrazione dei software gestionali, dalle competenze del personale e dalle scelte di investimento. È su queste sfide che

8 Ottobre 2026, di Barbara Weisz – PMI.it Per le imprese artigiane edili l’INPS ha chiarito quale tetto di dipendenti vale per chi lavora intorno ai cantieri. Gli elettricisti e idraulici artigiani che non installano in via prevalente impianti nella costruzione di edifici possono di nuovo applicare il limite di 18 dipendenti previsto per l’impresa

1 Ottobre 2026, di Barbara Weisz – PMI.it Per le contravvenzioni in materia di sicurezza sul lavoro alle quali si applica il D.Lgs. 758/1994, l’estinzione del reato richiede l’adempimento della prescrizione e il pagamento integrale della somma ammessa in sede amministrativa entro 30 giorni. L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha escluso la rateizzazione di questo versamento.

23 Settembre 2026, di Anna Fabi – PMI.it Secondo la Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, le regole sul controllo a distanza dei dipendenti previste dallo Statuto dei Lavoratori si applicano anche ai sistemi di intelligenza artificiale e alla robotica: l’impresa che usa software o macchine in grado di osservare, misurare o valutare l’attività del personale

18 Settembre 2026, di Anna Fabi – PMI.it Il coefficiente di rivalutazione del TFR sale al 3,710988% con l’indice FOI di agosto diffuso dal’Istat e si applica alle quote di accantomanto di chi ha cessato il rapporto di lavoro dal 15 agosto al 14 settembre 2026. Chi è uscito anche un solo giorno prima riceve il coefficiente di luglio (più

31 Agosto 2026, di Anna Fabi – PMI.it Con la Manovra 2027 ancora da definire, la riforma pensioni torna al centro del confronto politico. I requisiti del prossimo anno sono già fissati: dal 1° gennaio la pensione di vecchiaia sale a 67 anni e 1 mese e l’anticipata ordinaria richiede 42 anni e 11 mesi di contributi agli uomini e 41

24 Agosto 2026, di Anna Fabi – PMI.it Il Fondo di integrazione salariale è l’ammortizzatore sociale delle imprese che non hanno accesso alla cassa integrazione ordinaria, e dal 2022 riguarda anche chi ha un solo dipendente in organico. La Corte di Cassazione ha nel frattempo ristretto i margini con cui il datore di lavoro recupera dall’INPS le somme

31 Luglio 2026, di Barbara Weisz – PMI.it L’INPS ha aperto lo sportello per l’esonero contributivo sulle stabilizzazioni di giovani precari e le imprese che hanno in programma di trasformare un contratto a termine in rapporto stabile devono muoversi presto perché il fondo le istanze vengono accolte fino a esaurimento risorse. Chi ha già stabilizzato under 35 riceve l’esito immediato dell’istanza;

30 Luglio 2026, di Barbara Weisz – PMI.it Assunzioni agevolate arretrate finalmente recuperabili per gli agenti e intermediari assicurativi che negli anni scorsi si erano visti negare gli sgravi contributivi, e il conguaglio va chiuso entro la fine dell’anno. Con la circolare n. 80 del 24 luglio 2026 , l’INPS ha infatti recepito la norma di interpretazione autentica sulla misura della Legge