Lavoro 1

Omesse risposte del datore alle richieste di informazioni dell’INL e configurabilità di un reato contravvenzionale

Fonte: MySolution La Cassazione – con sentenza del 29 ottobre 2024, n. 39659 – si è pronunciata relativamente ad un reato contravvenzionale per cui un soggetto, a cui è legalmente richiesto dall’Ispettorato del Lavoro di fornire notizie sulle materie indicate dal medesimo articolo, non le fornisce o le fornisce incomplete, ex art. 4, comma 7, legge n. 628/1961. Al […]

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Lavoratore in aspettativa per malattia e presentazione di ulteriori certificati medici

Fonte: MySolution La Cassazione – con sentenza del 23 ottobre 2024, n. 27446 – ha chiarito che durante il periodo di aspettativa per malattia non retribuita non matura l’anzianità di servizio, ma l’unico diritto che resta in capo al lavoratore è quello alla conservazione del posto di lavoro per il periodo massimo di 18 mesi:

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Illegittimo accedere all’email del dipendente: l’intervento del Garante della Privacy

Fonte: GPDP Il Garante per la protezione dei dati personali – con Newsletter del 22 ottobre 2024, n. 528 – ha ribadito che il datore di lavoro non può accedere alla posta elettronica del dipendente o del collaboratore né utilizzare un software per conservare una copia dei messaggi. Un simile trattamento di dati personali oltre a configurare

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INL: aggiornate le FAQ sulla patente a crediti

Fonte: Ispettorato Nazionale del Lavoro In data 15 ottobre 2024, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha pubblicato alcune nuove FAQ in materia di patente a crediti, ricordando che la richiesta di patente deve essere inserita entro la fine del giorno precedente quello di ingresso in cantiere. Tra le altre cose è stato chiarito che: https://www.ispettorato.gov.it/2024/10/15/patente-a-crediti-faq

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Legittimità di utilizzo di strumenti di controllo dei lavoratori: l’intervento dell’INL

Fonte: MySolution L’Ispettorato Nazionale del Lavoro – con Nota del 25 settembre 2024, prot. n. 7020 (non ancora pubblicata sul sito istituzionale) – ha fornito alcune istruzioni operative in merito al rilascio di provvedimenti autorizzativi per l’impiego di impianti audiovisivi e altri strumenti di controllo, ex art. 4, comma 1, legge n. 300/1970. La questione afferisce

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Scadenza al 15 ottobre del termine per la domanda di esonero contributivo per la parità di genere

Fonte: www.inps.it L’INPS – con comunicato stampa del 2 ottobre 2024 – ha ricordato che i datori di lavoro che hanno conseguito la certificazione di parità entro il 31 dicembre 2023, e che hanno erroneamente compilato il campo relativo alla retribuzione media mensile globale stimata, possono rettificare i dati inseriti, previa rinuncia alla domanda già presentata, entro

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Al via la nuova patente a crediti nei cantieri

Fonte: https://www.lavoro.gov.it/notizie/pagine/pubblicato-il-regolamento-la-patente-crediti Nella Gazzetta Ufficiale del 20 settembre 2024 n. 221 è stato pubblicato il D.M. 18 settembre 2024 n. 132 con cui si regolamentano le modalità di presentazione della domanda per il conseguimento della patente per le imprese e i lavoratori autonomi operanti nei cantieri temporanei o mobili. Il provvedimento entra in vigore il 1° ottobre

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Lavoratore immortalato dalla telecamera a rubare

Fonte: MySolution La Cassazione – con sentenza del 6 settembre 2024, n. 23985 – ha ritenuto legittimo il licenziamento del lavoratore dipendente, che durante lo svolgimento della sua attività lavorativa presso la cassa del supermercato, aveva rubato dei soldi ed era stato immortalato dalla telecamera del locale. Nel dettaglio, la Suprema Corte ha sottolineato che

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Contratto a tempo determinato e transazione novativa

Fonte: MySolution La Cassazione – con sentenza n. 19188/2024 – ha affermato che la richiesta del datore di lavoro di preventiva sottoscrizione di un verbale di conciliazione c.d. tombale su pregresse rivendicazioni della lavoratrice ai fini della stipula di un contratto a tempo determinato non integra una fattispecie di discriminazione nell’accesso al lavoro. Al riguardo, la

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