Lavoro

Fonte: MySolution La Cassazione – con sentenza del 5 novembre 2024, n. 28429 – è intervenuta in merito agli effetti dell’infortunio in itinere, stabilendo che è da risarcire l’infortunio del dipendente che, durante l’orario lavorativo, fa spostamenti per conto dell’azienda, anche se si muove con i propri mezzi. Al riguardo, la Suprema Corte ha ribadito che […]

Fonte: MySolution La Cassazione – con sentenza del 22 ottobre 2024, n. 27335 – ha ritenuto illegittimo il licenziamento per giusta causa intimato al lavoratore, reo di aver indossato in modo scorretto la mascherina “anti-Covid” e per aver rimproverato una collega con toni minatori. In tal senso, la Suprema Corte ha precisato che, oltre a

Fonte: MySolution La Cassazione – con sentenza del 29 ottobre 2024, n. 39659 – si è pronunciata relativamente ad un reato contravvenzionale per cui un soggetto, a cui è legalmente richiesto dall’Ispettorato del Lavoro di fornire notizie sulle materie indicate dal medesimo articolo, non le fornisce o le fornisce incomplete, ex art. 4, comma 7, legge n. 628/1961. Al

Fonte: MySolution La Cassazione – con sentenza del 28 ottobre 2024, n. 27818 – ha affermato che il figlio di genitori separati, che ha ampiamente superato la maggiore età, senza un’occupazione stabile o non economicamente autosufficiente, non può soddisfare l’esigenza di una vita dignitosa mediante l’attuazione dell’obbligo di mantenimento del genitore, ma attraverso i diversi strumenti

Fonte: INPS L’Inps, con il messaggio del 29 ottobre 2024, n. 3588 , ha fornito le modalità operative per l’erogazione dell’incentivo per il lavoro delle persone con disabilità under 35 anni. Si ricorda che l’articolo 28, comma 1, del D.L. 4 maggio 2023, n. 48, convertito, con modificazioni, dalla legge 3 luglio 2023, n. 85, ha previsto l’istituzione

Fonte: MySolution La Cassazione – con sentenza del 23 ottobre 2024, n. 27446 – ha chiarito che durante il periodo di aspettativa per malattia non retribuita non matura l’anzianità di servizio, ma l’unico diritto che resta in capo al lavoratore è quello alla conservazione del posto di lavoro per il periodo massimo di 18 mesi:

Fonte: GPDP Il Garante per la protezione dei dati personali – con Newsletter del 22 ottobre 2024, n. 528 – ha ribadito che il datore di lavoro non può accedere alla posta elettronica del dipendente o del collaboratore né utilizzare un software per conservare una copia dei messaggi. Un simile trattamento di dati personali oltre a configurare

Fonte: Inail L’INAIL – con Circolare del 22 ottobre 2024, n. 32 – ha reso noto che, per effetto della modifica del Tasso ufficiale di riferimento (TUR) al 3,40%, è stato modificato il tasso di interesse per le rateazioni dei debiti per premi assicurativi e accessori, ex art. 2, comma 11, D.L. n. 338/1989, convertito con modificazioni dalla Legge

Fonte: Inps L’INPS – con Messaggio 18 ottobre 2024, n. 3458 – ha ricordato che i beneficiari delle prestazioni pensionistiche e previdenziali interessati all’applicazione dell’aliquota più elevata degli scaglioni annui di reddito e/o al non riconoscimento, in misura totale o parziale, delle detrazioni d’imposta per reddito, ex art. 13, D.P.R. n. 917/1986, sono tenuti a darne comunicazione all’INPS

Fonte: Ispettorato Nazionale del Lavoro In data 15 ottobre 2024, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha pubblicato alcune nuove FAQ in materia di patente a crediti, ricordando che la richiesta di patente deve essere inserita entro la fine del giorno precedente quello di ingresso in cantiere. Tra le altre cose è stato chiarito che: https://www.ispettorato.gov.it/2024/10/15/patente-a-crediti-faq