Lavoro

3 Aprile 2026, di Teresa Barone – PMI.it L’INPS ha definito le modalità di adesione a Fondoformazione, il nuovo Fondo paritetico interprofessionale per la formazione continua rivolto ai lavoratori delle aziende che applicano i CCNL. Con il Messaggio n. 1147 del 31 marzo 2026, l’Istituto chiarisce come devono muoversi i datori di lavoro interessati e da quale […]

3 Aprile 2026, di Teresa Barone – PMI.it Su oltre 1.052 Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro depositati nel settore privato, solo 150 risultano effettivamente applicati nel comparto di riferimento. È il risultato della prima fase sperimentale di riorganizzazione dell’archivio nazionale CNEL dei contratti e degli accordi collettivi di lavoro, varata dalla Commissione dell’informazione del Consiglio Nazionale dell’Economia e del

23 Marzo 2026, di DLA Piper Italia – PMI.it Con la sentenza 1161 del 20 gennaio 2026, la Corte di Cassazione torna a intervenire su un tema particolarmente sensibile nei rapporti di lavoro: il confine tra assenteismo per malattia e scarso rendimento. La Suprema Corte ha infatti confermato la legittimità di un licenziamento disciplinare fondato su reiterate assenze brevi ritenute simulate, chiarendo

26 Marzo 2026, di Teresa Barone – PMI.it La retribuzione annua lorda media in Italia ha raggiunto nel 2025 i 32.991 euro nel settore privato, con una crescita del 3,6% rispetto all’anno precedente — superiore all’inflazione ferma all’1,5%. Per il secondo anno consecutivo gli stipendi crescono più dei prezzi, ma il bilancio del decennio resta pesantemente negativo: dal 2015 la

20 Marzo 2026, di Teresa Barone – PMI.it Consegnare ogni anno un’informativa scritta sui rischi del lavoro da remoto non è più una buona prassi: con la legge annuale per le PMI, approvata in via definitiva il 4 marzo 2026 e in attesa di pubblicazione in Gazzetta Ufficiale, diventa un obbligo codificato nel Testo Unico sulla Sicurezza

17 Marzo 2026, di Teresa Barone – PMI.it L’azienda può trasferire un lavoratore da un’unità produttiva a un’altra in caso di incompatibilità ambientale senza che il provvedimento assuma natura disciplinare — e può farlo anche nei confronti di chi non ha causato il conflitto. Lo chiarisce la Corte di Cassazione con l’ordinanza n. 4198/2026, pronunciata il 25 febbraio. In questi casi

12 Marzo 2026, di Noemi Ricci – PMI.it Il rinnovo del CCNL Metalmeccanici Industria 2025-2028, firmato il 22 novembre 2025 da Federmeccanica, Assistal, Fim-Cisl, Fiom-Cgil e Uilm-Uil, ha ridisegnato in modo sostanziale le tutele in caso di malattia: nuovi permessi per patologie oncologiche e croniche, più giorni di conservazione del posto per i lavoratori con disabilità certificata, tre

10 Marzo 2026, di Anna Fabi – PMI.it Con il Messaggio n. 792 del 6 marzo 2026, l’INPS ha reso disponibile nel Cassetto previdenziale del contribuente un nuovo Smart Task denominato “Richiesta degli attestati di malattia“. Il servizio consente ai datori di lavoro — direttamente o tramite intermediari abilitati — di ricevere gli attestati di malattia dei propri lavoratori dipendenti a

5 Marzo 2026, di Barbara Weisz – PMI.it La proposta di legge sulla settimana corta non diventerà legge. Il 3 marzo 2026 la Camera ha approvato un emendamento soppressivo con 132 voti favorevoli, 90 contrari e 9 astenuti, mettendo fine all’iter parlamentare dell’AC 2067 a firma Fratoianni, con il sostegno di Schlein e Conte. Il testo è stato