Sei un imprenditore e desideri avere un controllo completo della tua azienda? Vuoi migliorare la redditività e prendere decisioni strategiche basate su dati concreti? Il controllo di gestione è lo strumento fondamentale per raggiungere questi obiettivi. In questo corso dedicato, la Dott. ssa Elena ti guiderà attraverso le tecniche e gli strumenti essenziali per impostare un sistema […]
Controllo di Gestione Mod.6 Leggi tutto »
Con l’approssimarsi delle festività natalizie, Vi proponiamo un aggiornamento sul trattamento fiscale delle spese per omaggi. Per la corretta gestione degli omaggi occorre analizzare la disciplina ai fini sia delle imposte dirette sia dell’imposta sul valore aggiunto. imposte sui redditi IMPRESE 1. Spese di rappresentanza Gli omaggi costituiscono, in linea di massima, spese di rappresentanza. La
Il trattamento fiscale degli omaggi 2024. Leggi tutto »
12 Dicembre 2024, di Teresa Barone Per contrastare l’evasione fiscale IVA in ambito e-commerce a livello internazionale, entra nel vivo in Italia l’obbligo di garanzia fiscale, di durata triennale e di importo minimo pari a 50mila euro, per gli operatori extra-UE. Il decreto attuativo del MEF a firma del Viceministro Maurizio Leo – datato 9 dicembre 2024 e già bollinato, in attesa
E-commerce extra-UE: al via la garanzia fiscale fino a 50mila euro Leggi tutto »
10 Dicembre 2024, di Barbara Weisz Entra nel vivo il dibattito parlamentare sulla Manovra 2025, con l’approvazione degli emendamenti ed un vertice di maggioranza che ha stabilito le priorità di Governo: niente riduzione del secondo scaglione IRPEF mentre spunta il potenziamento del Regime Forfettario, ammettendo la cumulabilità dei ricavi da lavoro autonomo con i redditi da lavoro dipendente
Premessa Il Prospetto Informativo disabili è una dichiarazione che i datori di lavoro con 15 o più dipendenti costituenti base di computo devono presentare al servizio provinciale competente, indicando la propria situazione occupazionale rispetto agli obblighi di assunzione di personale disabile e/o appartenente alle altre categorie protette, insieme ai posti di lavoro e alle mansioni disponibili, come previsto dalla Legge n. 68/1999.
Prospetto informativo disabili: invio entro il 31 gennaio 2025 Leggi tutto »
11 Dicembre 2024, di Barbara Weisz Il Senato ha approvato in via definitiva il Ddl Lavoro (con 81 voti favorevoli, 47 contrari e un’astensione) senza apportare modifiche rispetto al testo già licenziato dalla Camera. Fra le misure più rilevanti, spicca la norma sulle dimissioni di fatto per assenze ingiustificate, il contratto misto che consente ai professionisti in regime forfettario di
Decreto Lavoro approvato: guida alle misure e novità Leggi tutto »
11 Dicembre 2024, di Teresa Barone La platea di famiglie che potranno accedere nel 2025 ad agevolazioni legati all’ISEE è destinata ad aumentare, grazie alla riforma del Regolamento in fase di approvazione: modificherà il calcolo dell’Indicatore, escludendo titoli di risparmio con garanzia statale dal reddito patrimoniale fino a 50mila euro. Nel frattempo, è già possibile stilare un elenco dei bonus disponibili per ogni fascia di
Bonus ISEE 2025: tutte le agevolazioni per ogni fascia di reddito Leggi tutto »
Fonte: Mimit Bando 2024 Le domande possono essere presentate dal 18 dicembre 2024 e fino al 20 gennaio 2025. Cos’è Il Bando Marchi Collettivi 2024 sostiene le attività di promozione all’estero di marchi collettivi e di certificazione. I marchi devono essere già registrati al momento della presentazione della domanda. La misura è promossa dal Ministero e gestita da Unioncamere.
Promozione marchi collettivi e di certificazione Leggi tutto »
11 Dicembre 2024, di Teresa Barone Con l’adozione del Trattato di Riad sulla Legge per il Design (Design Law Treaty), avvenuta il 22 novembre, si semplifica la procedura necessarie per registrare i disegni industriali, al fine di garantire maggiore certezza legale e agevolare l’accesso alla protezione del lavoro dei designer, soprattutto a vantaggio di microimprese e PMI. Promosso dagli Stati membri WIPO (Organizzazione
Registrazione disegni industriali: procedura standard internazionale Leggi tutto »
10 Dicembre 2024, di Barbara Weisz Le imprese possono prolungare i contratti a tempo determinato fino a 24 mesi utilizzando la causale flessibile dei motivi tecnico-organizzativi: il nuovo decreto Milleproroghe ne prevede la possibilità di applicare anche per l’intero 2025. Inizialmente queste causali flessibili erano state previste solo fino al 30 aprile 2024, poi stese e fine 2024, mentre ora è arrivato
Contratti a termine: rinnovi flessibili anche nel 2025 Leggi tutto »